Нормативный акт | Статья | Содержание |
Налоговый кодекс РФ | ст. 210 | Все доходы физлиц подлежат налогообложению |
Налоговый кодекс РФ | ст. 217 | Исключения для отдельных видов выплат |
Трудовой кодекс РФ | ст. 129 | Премия - часть заработной платы |
- Производственные премии
- Квартальные и годовые бонусы
- Премии по итогам работы
- Стимулирующие выплаты
- Единовременная помощь до 4000 руб.
- Подарки стоимостью до 4000 руб.
- Государственные награды и премии
Вид платежа | Ставка | База начисления |
НДФЛ | 13% (резиденты) | Вся сумма премии |
Страховые взносы | 15-30% | Сумма свыше необлагаемого лимита |
- Определение общей суммы премии
- Проверка на соответствие необлагаемым видам
- Расчет НДФЛ по установленной ставке
- Начисление страховых взносов
- Перечисление налогов в бюджет
- Премии в натуральной форме
- Иностранные работники
- Крупные единовременные выплаты
Нарушение | Санкция |
Неудержание НДФЛ | 20% от суммы налога |
Неперечисление налогов | Пени за каждый день просрочки |
Сокрытие выплат | Штраф 40% от суммы |
Налогообложение премий обусловлено их признанием доходом работника в соответствии с законодательством. Работодатели обязаны правильно рассчитывать и своевременно перечислять налоги с таких выплат.