Замена генерального директора в обществе с ограниченной ответственностью требует соблюдения установленной законодательством процедуры. Рассмотрим пошаговый порядок смены руководства компании.
Содержание
Замена генерального директора в обществе с ограниченной ответственностью требует соблюдения установленной законодательством процедуры. Рассмотрим пошаговый порядок смены руководства компании.
Основания для смены директора
- Истечение срока полномочий
- Добровольная отставка
- Решение участников общества
- Судебное решение
Пошаговая процедура смены
1. Подготовительный этап
Действие | Сроки |
Принятие решения участниками | На общем собрании |
Подготовка документов | До 3 рабочих дней |
2. Основные этапы процедуры
- Проведение общего собрания участников
- Принятие решения о смене директора
- Оформление протокола собрания
- Подписание приказа о передаче дел
Необходимые документы
- Протокол общего собрания участников
- Заявление о переходе на должность (от нового директора)
- Приказ о вступлении в должность
- Новая редакция устава (если требуется)
Регистрация изменений в ФНС
Документ | Срок подачи |
Заявление по форме Р13014 | В течение 3 дней после решения |
Протокол собрания | Прилагается к заявлению |
Квитанция об оплате госпошлины | 800 рублей |
Действия после регистрации
Обязательные процедуры
- Уведомление банка о смене подписанта
- Оповещение контрагентов
- Внесение изменений в трудовые книжки
- Обновление данных в лицензиях и разрешениях
Особые ситуации
Ситуация | Порядок действий |
Единственный участник | Решение оформляется единолично |
Отказ прежнего директора | Подача заявления в суд |
Иностранный директор | Дополнительные документы о легальности пребывания |
Ответственность за нарушения
- Штраф до 10 000 рублей за несвоевременную регистрацию
- Наложение административных взысканий
- Проблемы с контрагентами из-за недействительных подписей
Процедура смены генерального директора требует строгого соблюдения корпоративных и законодательных норм. Для минимизации рисков рекомендуется обращаться к профессиональным юристам по корпоративному праву.