Замена генерального директора в обществе с ограниченной ответственностью требует соблюдения установленной законодательством процедуры. Рассмотрим пошаговый порядок смены руководства компании.

Содержание

Основания для смены директора

  • Истечение срока полномочий
  • Добровольная отставка
  • Решение участников общества
  • Судебное решение

Пошаговая процедура смены

Подготовительный этап

ДействиеСроки
Принятие решения участникамиНа общем собрании
Подготовка документовДо 3 рабочих дней

Основные этапы процедуры

  1. Проведение общего собрания участников
  2. Принятие решения о смене директора
  3. Оформление протокола собрания
  4. Подписание приказа о передаче дел

Необходимые документы

  • Протокол общего собрания участников
  • Заявление о переходе на должность (от нового директора)
  • Приказ о вступлении в должность
  • Новая редакция устава (если требуется)

Регистрация изменений в ФНС

ДокументСрок подачи
Заявление по форме Р13014В течение 3 дней после решения
Протокол собранияПрилагается к заявлению
Квитанция об оплате госпошлины800 рублей

Действия после регистрации

Обязательные процедуры

  1. Уведомление банка о смене подписанта
  2. Оповещение контрагентов
  3. Внесение изменений в трудовые книжки
  4. Обновление данных в лицензиях и разрешениях

Особые ситуации

СитуацияПорядок действий
Единственный участникРешение оформляется единолично
Отказ прежнего директораПодача заявления в суд
Иностранный директорДополнительные документы о легальности пребывания

Ответственность за нарушения

  • Штраф до 10 000 рублей за несвоевременную регистрацию
  • Наложение административных взысканий
  • Проблемы с контрагентами из-за недействительных подписей

Процедура смены генерального директора требует строгого соблюдения корпоративных и законодательных норм. Для минимизации рисков рекомендуется обращаться к профессиональным юристам по корпоративному праву.

Другие статьи

Как определить чистые активы ООО и прочее