Законодательство предусматривает несколько видов вычетов, которые могут производиться из заработной платы работника.
Содержание
Виды вычетов из заработной платы
Основные категории вычетов
| Тип вычета | Основание | Максимальный размер |
| Налоговые вычеты | НК РФ, статья 218 | Зависит от вида вычета |
| Исполнительные вычеты | ФЗ "Об исполнительном производстве" | До 70% от зарплаты |
| Возмещение ущерба | ТК РФ, статья 238 | Не более 20% от зарплаты |
Порядок удержания НДФЛ
Стандартные налоговые вычеты
- Определите право работника на вычет
- Рассчитайте сумму вычета согласно НК РФ
- Уменьшите налогооблагаемую базу
- Исчислите НДФЛ по ставке 13%
Пример расчета с вычетом на ребенка
| Показатель | Сумма (руб.) |
| Начисленная зарплата | 50 000 |
| Вычет на 1 ребенка | 1 400 |
| Налогооблагаемая база | 50 000 - 1 400 = 48 600 |
| НДФЛ (13%) | 6 318 |
Исполнительные производства
Виды исполнительных документов
- Исполнительные листы
- Судебные приказы
- Алиментные соглашения
- Постановления судебных приставов
Размеры удержаний по исполнительным листам
| Тип обязательств | Максимальный процент |
| Алименты на детей | 70% |
| Возмещение вреда здоровью | 70% |
| Прочие требования | 50% |
Порядок оформления вычетов
Необходимые документы
- Заявление работника (для налоговых вычетов)
- Исполнительный документ (для удержаний)
- Приказ работодателя
- Расчетный листок
Ограничения на удержания
- Общий размер удержаний не может превышать 70%
- При наличии нескольких исполнительных документов - соблюдение очередности
- Запрещены удержания из отдельных видов выплат
Важные замечания
- Работник должен быть уведомлен о всех удержаниях
- Недопустимы удержания, не предусмотренные законом
- Необходимо вести точный учет всех вычетов
- При увольнении работника - уведомление взыскателя и приставов
